Documents d'intérêt

Dis Doc, T'as ton Doc ? - Campagne européenne pour changer le modèle culturel des médecins

En France, 80% des médecins n’ont pas de médecin traitant personnel !

Commission SMART du CFAR - 2017

Enquête santé mentale des jeunes médecins

A l’initiative de l’ISNI, les structures représentatives des jeunes et futurs médecins (ANEMF, ISNAR-IMG, ISNCCA et ISNI) ont réalisé une grande et inédite enquête nationale auprès des externes, internes, chefs de clinique-assistants (CCA), assistants hospitalo-universitaires (AHU) et assistants spécialistes (AS).

Juin 2017

Risques psychosociaux des internes et chefs de clinique et assistants

Guide de prévention, repérage et prise en charge - Direction générale de l’offre de soins (DGOS)

Mars 2017

Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d’épuisement professionnel ou burnout

HAS - RAPPORT D’ÉLABORATION et FICHE MEMO - Mars 2017

"Particularités des soignants

Population à risque historiquement identifiée, les professionnels de santé en activité ou en formation sont particulièrement exposés au risque d’épuisement professionnel, que ce soit pour des causes intrinsèques liées à la nature même de l’activité médicale (confrontation avec la souffrance et la mort, prises en charge impliquant l’entrée dans l’intimité des patients, etc.) ou des causes extrinsèques (charge et organisation du travail, etc.). Différents facteurs rendent les professionnels de santé vulnérables : demande de performance, image du soignant infaillible, valeurs d’engagement et d’abnégation, injonctions contradictoires, dispositifs de soin complexes et évolutifs, tensions démographiques, insécurité, etc. La prise en charge de l’épuisement des soignants nécessite un parcours de soins dédié. Elle implique aussi, comme pour tous les patients, le respect de la confidentialité et une réactivité adaptée, d’autant que la demande d’aide peut être retardée."

Guide méthodologique - La prévention des atteintes aux personnes et aux biens en milieu de santé

L’observatoire national des violences en milieu de santé (ONVS) met en ligne un guide méthodologique - La prévention des atteintes aux personnes et aux biens en milieu de santé (avril 2017). Il recense des dispositifs qui ont été mis en place sur le territoire et qui ont donné satisfaction. Certains éléments constituent une synthèse des bonnes pratiques pour lutter contre les violences et les incivilités.

Au-delà de son caractère pratique, il a pour but d’aider tous les personnels qui travaillent en milieu de santé à s’approprier pleinement cette thématique. Celle-ci ne saurait être abordée que sous le seul angle de la « sécurité-sûreté » entendue au sens strict. En effet, on peut œuvrer plus aisément à prévenir les atteintes aux personnes et aux biens si on a procédé auparavant à un diagnostic précis des divers facteurs qui génèrent ces atteintes et si ce travail se fait en concertation avec l’ensemble des personnels.

Stratégie nationale d'amélioration de la qualité de vie au travail

Prendre soin de ceux qui nous soignent

1er volet pour les professionnels exerçant en établissements de santé et médico-sociaux - Décembre 2016 

2ème volet pour les professionnels exerçant en ambulatoire - Mars 2017

Pages